为表彰先进、树立标杆，进一步激发组织活力与创新动能，近日，珠海银科医学工程股份有限公司举行“2025年度优秀员工表彰大会”。公司管理层及各部门代表共同参会，见证奋斗者的荣誉时刻。

聚焦年度发展，复盘营销成果

大会伊始，银科医学副总经理吴嫦艳作2025年营销年度工作总结，围绕市场推进、渠道建设及重点产品推广进行回顾。

她指出，过去一年公司在重点区域拓展及客户响应方面取得阶段性进展，营销体系运行总体稳定，一线团队执行力较为扎实，为年度目标达成提供支撑。同时，公司结合发展需要，对业务架构进行了优化调整，进一步明确职责分工与协同机制，以提升整体运行效率。

榜样发声，凝聚共识

多位获奖代表分享了工作体会，内容涵盖技术攻关、市场拓展及质量管理等一线实践，体现出持续投入与专业积累的共同特征。

大家表示，荣誉既是肯定也是责任，将继续提升专业能力，在岗位上创造更高价值。

人才为本，夯实基础

公司始终坚持“人才驱动”理念，通过完善激励机制与组织氛围，推动个人成长与企业发展协同。本次表彰既是总结，也是动员。

管理层强调，行业竞争正从单一产品能力转向组织能力与人才密度的综合比拼，公司将持续完善人才体系，为创新发展提供支撑。

凝心聚力，再启新程

大会最后，银科医学总经理 孙宜峰 作总结讲话。他对获奖员工表示肯定，并向全体员工一年来的努力表示感谢。

孙总指出，优秀员工是企业发展的重要支撑力量。公司将继续以技术创新为驱动，以市场需求为导向，提升核心竞争力与组织效率，推动高质量发展。

他强调，全体员工应以先进为标杆，在岗位上持续提升与主动作为，共同推动银科在体外诊断领域稳步发展。

榜样源于实践，进步来自积累。2026年，珠海银科将继续坚持创新驱动、质量为本与人才核心，推动业务持续提升。全体员工将以先进为镜，在高质量发展道路上稳步前行。